Zielgerichtet auf dem Weg zur Führungskraft im Vertrieb!
Wir suchen Führungspersönlichkeiten! Mit dem Barmenia-Trainee-Programm entwickeln wir Sie zur Leiterin/zum Leiter eines Vertriebszentrums.
Das Barmenia Trainee-Programm
In maximal 36 Monaten entwickeln wir Sie in einem intensiven Training on the Job zur Leiterin/zum Leiter eines Vertriebszentrums. Das ist ungewöhnlich schnell. Aber so ermöglichen wir es Ihnen, rasch Verantwortung zu übernehmen, konzeptionell zu arbeiten und strategische Entscheidungen zu treffen.
Kurz: Eine echte Führungspersönlichkeit im Vertrieb zu werden!
Das bringen Sie mit
Das Trainee-Programm im Zeitraffer
Häufig gestellte Fragen
Sie haben noch Fragen? Wir hoffen, Ihnen hier schon einige Antworten geben zu können.
Gerne kannst du uns deine Bewerbungsunterlagen per Online-Bewerbung, E-Mail oder per Post zusenden. Für welche Art der Bewerbung du dich entscheidest, steht dir grundsätzlich frei. Wir empfehlen dir jedoch die Online-Bewerbung zu nutzen, denn sie ist schnell, einfach und nachhaltig.
Die Online-Bewerbung ist die einfachste, nachhaltigste und schnellste Möglichkeit der Bewerbung. Hier können wir Ihnen sehr zeitnah eine erste Rückmeldung geben.
Jede Bewerbung ist uns sehr wichtig und wird von verschiedenen Personen sorgfältig geprüft – das braucht schon ein paar Tage. In jedem Fall erhältst du innerhalb von 14 Tagen eine Rückmeldung von uns.
Sie sollten ein Studium, vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften, abgeschlossen haben. Wenn Sie bereits vertriebliche Erfahrung haben, vielleicht aus Ihrer Ausbildung oder Praktika – umso besser. Verfügen Sie über die Ausbildung zum/zur Versicherungsfachmann/-frau, ist das ein weiterer Pluspunkt für Sie.
Grundsätzlich ist für unser Trainee-Programm kein fester Starttermin vorgesehen. Da sind wir flexibel. Sie bestimmen, wann es losgehen kann.
Die Laufzeit des Programms beträgt 30 bis 36 Monaten.
Als Assistentin/Assistent der Leiterin/des Leiters des Vertriebszentrums erhalten Sie tiefgehende Einblicke in die Strukturen und Abläufe des Barmenia-Vertriebes. Sie werden in alle Aufgaben eingebunden, die Ihnen auch als Führungskraft in der Zielposition als Leiterin oder Leiter eines Vertriebszentrums begegnen.
Die Höhe der Vergütung orientiert sich an den marktüblichen Einstiegsgehältern für Absolventinnen/Absolventen eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs.
Das Trainee-Programm verfolgt das Ziel, Sie systematisch auf die Leitung eines Vertriebszentrums vorzubereiten. Wenn das mal keine Perspektive ist. Daher ist es vorgesehen, dass Sie nach Abschluss des Trainee-Programms die Leitung eines Vertriebszentrums übernehmen.
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