Svenja, Kim und Vanessa berichten aktuell im Futurance Podcast über ihre vielfältige mehr lesen ...
Gemeinsam
Erfolgsgeschichten
schreiben.
#MachenWirGern
Wieso bei einer Versicherung arbeiten?
Bei uns arbeiten Menschen mit unterschiedlichsten Ausbildungsberufen, Studiengängen und Quereinsteigerinnen/Quereinsteiger, die alle auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. Nicht umsonst werden wir auch "das Haus der 100 Berufe" genannt. Die Aufgabengebiete in der Versicherungswelt sind so vielseitig, dass wir die unterschiedlichsten Expertisen benötigen. Ob Kommunikationstalent, strategischer Denker, Zahlenprofi, IT-Profi ... Die Versicherungswelt bietet vielfältige Möglichkeiten.
Warum Barmenia als Arbeitgeber?
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Kapital und Potenzial eines Unternehmens. Das hat die Barmenia längst erkannt. Die Ansprüche eines modernen Dienstleistungsmarktes mit seiner Ausrichtung auf die Kundinnen und Kunden lassen sich nur mit qualifizierten und motivierten Mitarbeitenden erfüllen. Die immer schneller werdende digitale Gesellschaft erfordert zunehmend Qualifikation, persönliches Engagement und die Bereitschaft zu lebenslangem Lernen. Eine Herausforderung und große Chance, neue Wege in der Personalführung und -entwicklung, sowie in der Teamarbeit zu gehen.
So vielfältig wie die Aufgabengebiete innerhalb der Barmenia sind auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir wollen volles Potential ausschöpfen. Daher ist jede und jeder bei uns willkommen. Wir wertschätzen Vielfalt – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Unser Anspruch: hierarchieübergreifende Kommunikation, eine offene und faire Atmosphäre, in der auch kreative Köpfe ihren Entfaltungsspielraum finden.
Neuigkeiten von der Barmenia
Show IT – Der Barmenia IT-Vodcast
Unser neues 𝗩𝗶𝗱𝗲𝗼-𝗣𝗼𝗱𝗰𝗮𝘀𝘁-𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁 "𝗦𝗵𝗼𝘄 𝗜𝗧" geht live: Wir decken IT-Mythen auf und mehr lesen ...
Vielfalt statt Vorurteile – Die Diversity Week 2024 in der Barmenia war ein voller Erfolg
Den Auftakt zur diesjährigen Diversity Week in der Barmenia bildete Dr. Narku mehr lesen ...
Absolventenkongress Köln 2023
150+ Unternehmen, 15000+ Jobs und wir waren dabei!Am 23.&24.11.2023 fand der Absolventenkongress mehr lesen ...
Barmenia Wintermarkt 2023
Xabi Alonso und Co. auf dem Barmenia WintermarktVom 20.-24.11.2023 verwandelte sich der mehr lesen ...
Gesundheitstage 2023
Unsere jährlichen Gesundheitstage am 22. und 23.08.2023 standen diesmal unter dem Motto mehr lesen ...
Fahrrad-Leasing bei der Barmenia
Umfragen zeigen: Drei von fünf Arbeitnehmern wünschen sich, dass ihr Arbeitgeber Fahrradleasing mehr lesen ...
Herzlich Willkommen
Am 7. August sind unsere neuen Auszubildenden in ihre Ausbildungsberufe gestartet! Insgesamt mehr lesen ...
Auf den Spuren der Profis
Insgesamt 39 Mitarbeiterkinder im Alter zwischen 8 und 14 Jahren durften sich mehr lesen ...
Karriereperspektiven
Gerade in einer sich immer schneller drehenden Welt ist das Thema Weiterbildung von zentraler Bedeutung. Dies sehen wir auch in der Barmenia so. Daher stehen allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern umfangreiche Weiterbildungsprogramme zur fachlichen, methodischen und persönlichen Weiterentwicklung zur Verfügung.
Agiles Arbeitsumfeld
Die Versicherungswelt bietet allen ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein modernes und mobiles Arbeitsumfeld mit viel persönlicher Flexibilität. Insbesondere in Zeiten der Pandemie hat sich unsere Branche schneller und stärker gewandelt als viele andere Wirtschaftszweige.
Soziales Engagement
Die Barmenia engagiert sich nicht nur für die eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (z. B. beim betrieblichen Gesundheitsmanagement). Wir setzen uns auch für deren soziales Engagement (z. B. Flutopfer und Kriegsflüchtlinge) ein.
Vertrauens- und Verantwortungskultur
"Nachhaltig aus Überzeugung" ist unsere Nachhaltigkeitspositionierung. Sie wird seit über zwanzig Jahren gelebt, ist Status Quo und gleichzeitig Motivation für die Zukunft. Sie beruht auf eine Vertrauens- und Verantwortungskultur, die nachhaltiges wirtschaftliches Handeln, soziale Verantwortung und Umweltbewusstsein als wesentliche Grundprinzipien der mittelständischen Versicherungsgruppe sieht.
Vielfalt und Chancengleichheit
Mit der Initiative "Vielfalt und Chancengleichheit" schaffen wir eine vorurteilsfreie Unternehmenskultur, welche die Vielfalt aller Barmenianer sichtbar, erlebbar und völlig selbstverständlich macht. Denn Vielfalt jeglicher Art ist Einfach. Menschlich.
> 4.900
Mitarbeitende
> 2,6 Mrd. EUR
Umsatz (Beitragseinnahmen)
> 3,3 Mio.
Kundinnen und Kunden
~ 11,5 %
Wachstumsrate
Wuppertal
Hauptsitz
1904
Gründungsjahr
Ihre Karriere bei der Barmenia
Neugierig auf uns? Dann werfen Sie einen Blick auf unsere offenen Stellenangebote.
Einfach. Menschlich.
Unser Claim Einfach. Menschlich. beinhaltet folgende Markenwerte, die wir nach innen wie auch außen leben:
Verantwortung für Menschen übernehmen. #MachenWirGern
Menschen möchten von einer Versicherung vor allem eines: Sicherheit. Mit uns sichern sie ihre Gesundheit ab. Ihr Zuhause. Oder sogar ihr Leben. Das setzt großes Vertrauen in uns voraus. Ein Vertrauen, dass wir uns immer wieder verdienen müssen und das sich besonders dann beweist, wenn es mal ernst wird.
Jeder Barmenianer trägt ein Stück dieser Verantwortung mit. Das gelingt nur, wenn wir Bedingungen schaffen, in denen jede und jeder auch eigenverantwortlich handeln kann. Wir vertrauen in die Fähigkeiten unserer Mannschaft und wir vertrauen uns gegenseitig. Wir sind einfach offen und verlässlich. Das ist bei uns nicht nur ein Anspruch, sondern Realität.
Wir alle leben Verantwortung. Und das machen wir gern.
Den Menschen immer im Blick behalten. #MachenWirGern
Hinter jedem Versicherungsfall steckt eine Geschichte. Hinter jeder Versicherungsnummer ein Mensch. Persönliche Lebenswege verdienen persönliche, echte Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner. Das macht uns menschlich. Dieser menschliche Kontakt macht unseren Kundinnen und Kunden vieles einfacher. Auch weil wir einfach, klar und auf Augenhöhe verständlich kommunizieren. Was uns außerdem von den Großkonzernen der Branche unterscheidet? Wir sind groß genug, um stark zu sein. Und übersichtlich genug, um persönlich zu bleiben. Wir sind nicht nur eine Versicherung. Wir sind einfach Menschen, die ihre Arbeit mit Freude machen. Mit Hilfsbereitschaft, Empathie und gesundem Menschenverstand. Und das machen wir gern.
Gemeinsam Zukunft gestalten. #MachenWirGern
Wie würde man unsere Aufgabe beschreiben? Kurz gesagt: Wir schaffen einen einfach menschlichen Rahmen, damit unsere Kundinnen und Kunden ihre Zukunft gestalten können. Wir finden es wichtig und spannend uns damit auseinanderzusetzen, wie man Menschen heutzutage gut versichert. Dabei stellen wir uns die Frage, was ihnen dabei im Weg stehen könnte und wie man es ausräumt.
Neugier und neue Ideen sind uns wichtig. Dafür kämpfen wir nach innen und nach außen. Das ist unsere Leidenschaft. Für diese Aufgabe brauchen wir nicht nur Kolleginnen und Kollegen, sondern Charakterköpfe. Hier soll und darf jede und jeder so sein wie sie/er ist. Unsere Kundinnen und Kunden vertrauen uns. Sie verlassen sich auf uns. Für sie das Beste zu wollen, zu entwickeln und auch umzusetzen, macht uns zu Barmenianer mit Herz und Verstand. Und das sind wir gern.
Gemeinsam erfolgreich sein. #MachenWirGern
Wir sind sicher nicht die Größten im Markt aber wir wollen weiter ambitioniert wachsen. Deshalb wollen wir schneller, flexibler und innovativer sein als die Großen. Wer bei uns eine Idee hat und etwas bewegen möchte, scheitert nicht an Konzernstrukturen. Genau das bietet große persönliche Entwicklungschancen und macht es spannend bei uns zu arbeiten. Unser Anspruch ist gemeinsam zu wachsen und noch besser zu werden. Wir wollen Versicherungen für unsere Kundinnen und Kunden einfacher und menschlicher machen. Und wir glauben daran, dass wir dafür vor allem Kolleginnen und Kollegen brauchen, die menschlich sind und eigeninitiativ gestalten wollen. Wir haben uns ehrgeizige Ziele gesetzt. Aber Ehrgeiz ist für uns nicht das Wichtigste, sondern vor allem Freude an der Arbeit. Denn das was wir machen, machen wir gern.