28. Juni 2022

Barmenia unterzeichnet Charta der Vielfalt

Die Barmenia hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet und sich damit dem größten Netzwerk für Diversity Management in Deutschland angeschlossen. Sie verpflichtet sich, Vielfalt zum festen Bestandteil ihrer Organisation zu machen und sich damit sichtbar für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld einzusetzen. Dazu Andreas Eurich: "Ein wertschätzender und
respektvoller Umgang ist uns in der Barmenia seit jeher wichtig. Wir freuen uns, mit der Unterzeichnung nun auch nach außen unsere Haltung zu bekunden, die die Gleichberechtigung und Wertschätzung aller Menschen in der Arbeitswelt zum Ziel hat. Unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft."

Die Barmenia setzt damit ein Zeichen für Vielfalt und Toleranz in der Arbeitswelt. "Die Barmenia ist nicht nur cyan, sondern bunt – mit diesem Aufruf in der Belegschaft haben wir ein Team "Vielfalt und Chancengleichheit" gegründet, das sofort die Arbeit aufgenommen hat und schaut, welche Themen die Barmenianerinnen und Barmenianer bewegen," betont Carola Schroeder, Vorstand und Mitglied im neu gegründeten Team. "Wir wissen, dass uns nur eine diverse Belegschaft und eine wertschätzende Arbeitskultur langfristig erfolgreich machen werden. Genau deshalb haben wir die Charta der Vielfalt unterschrieben."

Die Charta der Vielfalt ist eine Selbstverpflichtung zu Diversity und beinhaltet folgenden Grundgedanken: Die Wertschätzung der Vielfalt der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dient dem Erfolg der Organisation. Auch aus diesem Grund wird die Verschiedenheit der Beschäftigten ausdrücklich gefördert. Mit der Unterzeichnung verpflichten sich Unternehmen und Institutionen, alle Mitarbeitenden gleichermaßen zu respektieren.

Die Beauftragte der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration, Staatsministerin Reem Alabali-Radovan unterstützt die Initiative. Bundeskanzler Olaf Scholz übernimmt nun die Schirmherrschaft der Charta der Vielfalt e. V. und folgt auf Dr. Angela Merkel, die der deutschen Arbeitgebendeninitiative für Vielfalt in der Wirtschaft insgesamt ein Jahrzehnt lang zur Seite stand.


Tags

Charta der Vielfalt, Unternehmenskultur, Unterzeichnung, Urkunde, Vorstand


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